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Superar el déficit de aptitudes de los empleados con programas de formación

La falta de coincidencia entre lo que buscan las empresas y lo que ofrecen los candidatos, hace que España tenga alrededor de 73.000 puestos de trabajo sin cubrir, a pesar de los niveles de desempleo que existen. Una manera de solucionarlo es superar el déficit de aptitudes de los empleados con programas de formación ofrecidos […]

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¿Por qué es importante fomentar la formación a los empleados?

Uno de los factores más importantes con los que debe contar una empresa para poder crecer tanto interna como externamente es el capital humano. Las personas son las que hacen posible el éxito de una organización, y sus capacidades, su talento y su motivación son claves en este proceso de crecimiento. En este sentido, la […]